สุขภาพองค์รวม

สุขภาพองค์รวม

สุขภาพองค์รวมหมายถึงความสมดุลของทั้งร่างกายจิตใจสังคมและจิตวิญญาณไม่เพียงแต่ไม่เจ็บป่วยหรือไม่มีโรคหากยังครอบคลุมถึงการดำเนินชีวิตที่ยาวนานและมีความสุขของทุกคนด้วย

องค์ประกอบของสุขภาพองค์รวมมี 5 มิติได้แก่

  1. มิติทางกายเป็นมิติทางร่างกายที่สมบูรณ์แข็งแรงปราศจากโรคหรือความเจ็บป่วยมีปัจจัยองค์ประกอบทางด้านอาหารสิ่งแวดล้อมที่อยู่อาศัยปัจจัยเกื้อหนุนทางเศรษฐกิจที่พอเพียงและส่งเสริมภาวะสุขภาพ
  2. มิติทางจิตใจเป็นมิติที่บุคคลมีสภาวะทางจิตใจที่แจ่มใสปลอดโปร่งไม่มีความกังวลมีความสุขมีเมตตาและลดความเห็นแก่ตัว
  3. มิติทางสังคมเป็นความผาสุกของครอบครัวสังคมและชุมชนโดยชุมชนสามารถดูแลช่วยเหลือซึ่งกันและกันสังคมมีความเป็นอยู่ที่เอื้ออาทรเสมอภาคมีความยุติธรรมและมีระบบบริการที่ดีและทั่วถึง
  4. มิติทางจิตวิญญาณ เป็นความผาสุกที่เกิดจากจิตสัมผัสกับสิ่งที่มีบุคคลยึดมั่นและเคารพสูงสุดทำให้เกิดความหวังความเชื่อมั่นศรัทธา มีการปฏิบัติ ในสิ่งที่ดีงามด้วยความมีเมตตากรุณามีความไม่เห็นแก่ตัวมีความเสียสละและยินดีในสิ่งที่มองเห็นความสุขหรือความสำเร็จของบุคคลอื่น
  5. มิติทางอารมณ์ เราจะตอบสนองต่ออารมณ์ทั้งด้านบวกและด้านลบ จะเกิดขึ้นเป็นสิ่งดีหรือไม่ดีขึ้นอยู่กับการควบคุมอารมณ์ของแต่ละบุคคล

 

ทางสปาจึงมีการบำบัดสุขภาพแบบองค์รวมโดยใช้วิธีธรรมชาติในการบำบัดดูแล ทั้งด้านร่างกายจิตใจสังคมอารมณ์และจิตวิญญาณ ผู้ประกอบการสปา จะเห็นได้ว่าผู้มาใช้บริการแต่ละคนจะมีภาวะความเครียดและสุขภาพทางจิตใจที่แตกต่างกันออกไปดังนั้นหมอนวดหรือผู้ที่คอยให้บริการแก่ลูกค้าจะต้องมีการเรียนรู้ในเรื่องของการเรียนนวดต่างๆมา ไม่ว่าจะเป็นเรียนนวดแผนไทย และนวดการบำบัดอื่นๆเพื่อที่จะ สามารถ ดูแลและบำบัด ผู้ที่เข้ามาใช้บริการแต่ละคนได้

สำหรับธุรกิจสปาก็ยังต้องมีคุณธรรมและจริยธรรมเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในการดำเนินกิจการต่างๆ คุณภาพและราคาในการให้บริการนั้นต้องมีความสมดุลกันการสร้างความประทับใจให้กับผู้ที่มาใช้บริการไม่ว่าจะเป็นการเลือกซื้ออุปกรณ์สปาที่มีคุณภาพ เพื่อมาเพื่ออำนวยความสะดวกของผู้เข้ารับบริการหรือแม้แต่กระทั่งความสะอาดในตู้อบสมุนไพรที่ใช้อบตัวก่อนที่จะทำสปาก็ต้องมีการดูแลเป็นพิเศษเพราะว่าตู้อบสมุนไพรนั้นจะพบความชื้นอยู่เป็นประจำการดูแลให้ตู้อบสมุนไพรมีความสะอาดและสามารถพร้อมใช้งานอยู่เป็นประจำนั้นก็ถือว่า เป็นมาตรฐานในร้านสปาของเราผู้ประกอบการควรจะมีการประเมินพนักงานในเรื่องของคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงานอยู่เสมอเพื่อที่จะได้พัฒนา ทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรให้มีคุณภาพยิ่งขึ้น